教育制度

竹生会では、法人理念をもとに介護職員として望ましい人材像として「介護職員としてのあるべき基本指針」を設定し、それに沿って道筋を示しています。

キャリアパスは、職員一人ひとりが「やる気と誇り」を持って働くことができる職場づくりを行うためのものです。

ステップ毎に、重視する項目・着眼点を変えながら、職員一人ひとりのキャリアアップを通じた自己実現が可能となる道筋を示していきます。